诚信培训

为实现此目标，我们在《诚信守则》的基础上制定了合规计划。

每位员工均须阅读、了解并遵守《守则》的内容及其各项原则。 员工每年均须通过线上学习或各地区举办的面对面课程参加诚信培训。 作为入职培训的一部分，新员工须完成特定的线上学习模块“诚信经营”（Doing Business with Integrity），该模块介绍了 betway公司 的《诚信守则》。

年度必选培训适用于所有员工

为帮助betway公司员工在日常工作中树立价值观和原则，我们推出了两项必须参加的培训项目。 我们的年度诚信培训项目包括一次线上学习培训和一次测验。 此培训是一种积极有效的方式，可以体现我们的价值观，鼓励员工测试他们关于 betway公司 诚信守则的知识，并找到日常场景中的解决方案。 通过每年开展此培训项目，可提升并激励员工，确保《诚信守则》居于我们全球服务的核心位置。 每个员工的参加记录都将保存起来，以确保所有员工都接受了这项基本培训。 每个员工在完成线上学习后均须完成一项测验，并在成功完成线上学习后获得结业证书。

新员工线上学习

我们的交互式线上学习项目可帮助员工全面了解《诚信守则》的原则和价值观，让他们懂得如何将这些原则和价值观融入到日常工作中。 全球所有 betway公司 新员工均须完成此项培训。培训初期可使用多种语言进行培训。 《守则》介绍完毕后，新员工需要成功通过测试并获得结业证书。

违反《守则》的行为

如欲报告疑似违反《守则》的行为，可致电诚信帮助热线、在线提交书面报告，或通过传真、电子邮件或邮寄发送。